Получите повышение уже сейчас

Весь год Космо сотрудничал с Lean In, основанной Шерил Сандберг, главным операционным директором Facebook, с целью помочь тебе построить потрясающую карьеру. Так почему бы не озадачиться вопросом о том, как получить повышение? Мы объясним, как этого добиться.  

 

Материал Сьюзен Шульц

 

Ну вот, вы получили предложение по работе, от которого просто не в силах отказаться. Или вы идете на повышение в компании, которую любите. Ваша первая мысль: о, как же мне повезло получить такую возможность. Я не собираюсь расшатывать свое положение расспросами о зарплате и т.д. Но не делайте ошибку. Сейчас как раз время задуматься о том, как укрепить своё положение и как повысить зарплату до того уровня, который кажется вам идеальным. Маргарет Нил, профессор менеджмента в Стенфордской бизнес школе и эксперт по карьерному росту в LeanIn. Org предупреждает, что если вы сейчас не найдете смелости требовать ещё несколько тысяч долларов к зарплате, то и за 30 лет работы вы ничего толком не добьетесь. Следуйте плану Нил, состоящему из 5 шагов, и получайте ту зарплату, которую заслуживаете.

 

1. Настройте себя правильно

 

Переживаете, что не будете больше казаться командным игроком? Помните, что большинство компаний ожидают, что время от времени люди будут просить о повышении. Потому не думайте, что ситуация выглядит как «я против своего босса». Вместо этого набросайте в голове сценарий решения возможных проблем: вы предлагаете решение проблем, которые есть у компании – и ваши предложения считают весомыми и толковыми.  И процесс пойдет намного легче.

 

2. Залезьте боссу в голову

 

Есть много способов, как получить повышение, но один из самых действенных – узнать, чего начальник хочет и дать ему это. Узнайте, какие задания ей нужно решить в предстоящем году. Если ей нужно поднять уровень продаж на 10 процентов, какие умения ты можешь предложить чтобы в дальнейшем воплотить эту цель? Чтобы узнать, чего она ожидает, поговорите с коллегой, которая старше вас на 3-5 лет. Используйте LinkedIn чтобы пообщаться с кем-то в вашей организации. Пишите записки, и-мейлы «Наш общий друг посоветовал мне поговорить с вами. Мне нужно только 15 минут вашего времени…». И когда вы обратили на себя внимание, спросите «Каково это, работать на этого человека? Как я могу наилучшим образом проявить себя?»

 

3. Проведите опрос касательно уровня зарплаты

 

Расспросите своих знакомых, например, «По твоему мнению, какая зарплата должна быть у специалиста моего уровня?». Таким образом, вы уясните для себя ситуацию, не раздражая в перспективе начальника во время переговоров. А ещё проще – просто погуглить в интернете соответствие между профессией и зарплатой. Точно разузнайте, сколько  получают мужчины на аналогичной должности, чтобы потом не занизить своих требований. (и да, женщины до сих пор получают только 77 центов там, где мужчина получает доллар)

 

4. Придумайте идеальные условия работы

 

Переговоры – это дело, касающееся не только вашей оклада, и пункт «как повысить зарплату» отнюдь не самый главный в описании идеальной работы. Это целый микс вещей, из которых состоит успех: расходный счет, служебное авто, оплачиваемая телефонная связь или лептоп,  возможность раз в неделю работать на дому, большее количество подчиненных, дополнительный отпуск. Набор требований даст вашему боссу выбор. Если она не может предоставить вам больший оклад, возможно, другие условия будут более выполнимыми. Если вы попросили только о повышении зарплаты, и получили отказ – что ж, вы упустили шанс. Если вы вернетесь с другими идеями, то рискуете показаться несобранной, или хуже – навязчивой.

 

5. Будьте уверены в правомерности своей просьбы

 

Разные работы требуют разного подхода, когда дело касается переговоров, но всегда старайтесь найти решение проблемы. Скажите «Я понимаю, каких целей компания пытается достичь, и я смогу помочь этого добиться. Вот что вам нужно для этого сделать: …» Не бойтесь заканчивать «Если вы согласны на такие условия, я могу сейчас же приступить к работе». Таким образом, ваш начальник поймет, что именно нужно для успешной сделки и с вами.

 

Если вам отказали…

 

Скажите “Я очень рада получить здесь работу, но, пожалуйста, объясните ещё раз подробно, почему я не могу получать ту зарплату, которую мы только что обговорили?» Соберите как можно больше информации – это поможет вам в вашей следующей попытке.

 

Здесь вы можете написать комментарий к этой записи

* Текст комментария
* Обязательные для заполнения поля